1.20-35岁，熟悉电脑办公软件，男女不限，身体健康； 2.人力资源、企业管理等相关专业，大专以上学历； 3.人力资源相关工作经验1年以上，熟悉相关招聘渠道； 4.对人力资源系统的岗位管理、绩效管理、薪酬管理有一定的认知； 5.掌握编写岗位说明书、设计绩效指标、薪酬结构的基本技能； 6.性格开朗、成熟稳重，良好的语言表达能力，做事认真细致，责任心强，有耐心。
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公司性质：上市公司
所属行业：机械/设备/重工
公司规模：20-99人
公司网站：http://www.pit-tools.com
