浙江工商职业技术学院
旅游管理与服务
大专
行政主管
众泰新能源汽车有限公司
1、在公司行政经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、负责公司规章制度、系统、流程制订、整合和管理;
4、全面负责公司的办公用品、环卫、安全、车辆的日常管理工作,确保后勤保障得力;
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
6、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各
总经理秘书
永康中科房地产开发有限公司
1、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议记录,主动掌握会议的有关执行情况;
2、负责处理本部门与其他部门的外事活动的配合工作;
3、积极完成总经理委派的各项工作,负责整理总经理的各位资料、文件,并分类保管及归档;
4、配合总经理处理外部公关关系(政府、重要客户等);
5、负责收集及统计汇总领导所需的各类报表。
人事行政主管
永康韦博文化交流有限公司
1、负责全中心人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据学校职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事
自我评价:主动性强(能够主动地检讨和改善自己的工作绩效,保持职业危机感)、观察力强能够发现企业存在的问题,善于分析问题,并积极寻找解决办法、执行力强(能够积极想办法贯彻执行上司的指示,达到上司期望效果)、原则性强(始终把公司的效益和利益放在工作的第一位)、协调性强(工作态度高调,为人处事低调,团队合作意识强)。
职业认识:敬业、责任、主动、执行、创新、协作、效率和修养是优秀员工的八大职业特征,不