1、在总经理全面指导下，全权负责集团人事、行政管理。参与公司战略规划、重大运营管理活动提出建议，修订完善各项行政管理制度并监督实施。
2、能熟练掌握行政六大板块：
①流程制度管理；②会务外联管理；③文印资质管理；④档案资料管理；⑤采购资产管理；⑥后勤安保管理。
3、负责公司人事招聘工作，有效组建人才简历库；跟进员工人才培养继续再教育，全面落实证书、职称统计及初中级、高级、正高、博士后的申报工作。
4、负责接收金华市、永康市建设局下达的红头文件，整理资料申报公司各项优秀奖项。5、根据公司年度经营管理目标，制

1、在项目总全面指导下，全权负责地产项目人事、行政、计划、运营综合管理。参与公司战略规划、重大运营管理活动提出建议，修订完善各项行政管理制度并监督实施。
2、能熟练掌握行政六大板块：
①流程制度管理；②会务外联管理；③文印资质管理；④档案资料管理；⑤采购资产管理；⑥后勤安保管理。期间全程参于集团公司成立分公司前期办公室的选址、装修、工程验收等。
3、根据公司年度经营管理目标，制定本部门整体工作计划，并负责落实和监督；负责公司文件报审及管理。
4、负责部门费用控制及预算，审核部门各项财务支出。
5、负责资质

1、负责协调总经理办公室工作，检查落实总经办下达的各项工作，参与制定公司战略规划，协助总经理推动项目计划并有效完成公司战略目标；
2、负责安排公司各项会议、做好记录，汇成纪要，督促各部门贯彻执行，监察进度。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。负责公司档案、合同管理及存档工作，建立台账。负责公司资产管理，车辆、员工宿舍、食堂、办公用品采购等，做好公司库房管理及各项后勤保障工作；
4、负责完善、修正公司各项规章制度；
5、负责组织公司重大展会参展